各班级：
为加强对2011级员工的教育引导和组织管理工作，依据《浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例(试行)》(理工委学【2003】 6号)文件要求，结合分院实际，现面向分院员工招聘2011级班导师助理。
一、班导师助理具体职责
1、经常性走访员工寝室，每月至少三次，深入了解员工学习、生活等各方面情况，及时搜集员工中的焦点和难点问题，倡导员工生活区的文明行为；
2、定期召开班委、团支部的联系会，每月至少一次，帮助解决员工的实际困难，指导班委、团支部开展工作；
3、定期向班导师和系学工办反映员工中出现的一些重大情况或要求，每月至少一次。
二、班导师助理招聘条件
1、在分院学习的2009级、2008级员工；
2、政治立场坚定，思想积极上进，无违纪处分记录，员工党员优先考虑；
3、学习勤奋刻苦，学习成绩优良，获得过奖学金者优先考虑；
4、工作责任心强，工作作风踏实，熟悉学院的各项规章制度，具有较强的组织、协调能力和奉献精神，担任过主要员工干部者优先考虑。
三、班导师助理招聘名额
2011级14个班级，其中计算机类4个班级，信息工程类4个班级，电气工程类4个班级，信计2个班级，每班设一名班导师助理，共计选聘14名班导师助理，主要在相关专业中选聘。
四、班导师助理招聘程序
1、采用本人自荐和组织推荐两种方式，由分院学工办进行审核并备案，学院聘任。
2、有意向的同学于6月13日前到各自联系的辅导员处报名。
3、6月15日分院学工办根据平时表现，征求师生意见，集体讨论确定班导师助理人选并报学工部。
信息分院学工办
2011年6月9日
