为加强对2018级员工的教育引导和组织管理工作，依据《浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例(试行)》(理工委学 【2003】 6号)文件要求，结合学院实际，现面向学院员工招聘2018级班导师助理。

一、班导师助理具体职责

1、经常性走访员工寝室，每月至少三次，深入了解员工学习、生活等各方面情况，及时搜集员工中的焦点和难点问题，倡导员工生活区的文明行为；

2、定期召开班委、团支部的联系会，每月至少一次，帮助解决员工的实际困难，指导班委、团支部开展工作；

3、定期向班导师和辅导员反映员工中出现的一些重大情况或要求，每月至少一次。

4、担任2018级员工军训副指导员或副排长，协助做好员工军训管理工作。

二、班导师助理招聘条件

1、政治立场坚定，思想积极上进，无违纪处分记录，员工党员优先考虑；

2、学习勤奋刻苦，学习成绩优良，获得过奖学金者优先考虑；

3、工作责任心强，工作作风踏实，熟悉学院的各项规章制度，具有较强的组织、协调能力和奉献精神；

4、原则上为学院二年级员工，且曾（现）担任员工干部（其中获得学院及以上优秀员工干部、优秀团员及优秀团干等称号者优先）。学院其他特别优秀的员工也可报名申请。

5、其他符合报名条件的解释权归属学院员工事务办公室。

三、班导师助理招聘名额

2018级拟招生7个班级，其中电信专业2个班级，电气专业2个班级，自动化专业2个班级，通信工程（专升本）1个班级，每班设1名班导师助理，共计选聘7名班导师助理，原则上在2016级对应专业中选聘。

四、班导师助理招聘程序

1、报名：员工下载班导师助理报名申请表，填写完毕后交回学工办（石麟901-2徐益亮老师），报名时间：5月31日至6月6日。

2、资格审查：学工办将对所有申报员工的材料进行严格审核，按照1：1.5比例确定面试名单（不足比例的按照实际人数进入面试）。

4、面试：组织入围员工进行面试，面试时间和地点另行通知。

5、公示：按照1：1比例拟定2018级班导师助理名单，并同时进行公示。

6、岗前培训：具体时间和地点另行通知

Bsports必一运动员工工作办公室

2018年5月31日